「自由に動ける個々人」が目的に応じて意図的に集まっている場合と、「自由に動いてはいけない個々人」が集まって目的が与えられる（もしくは目的が承認される）のを待っている場合とでは、何が違うか。集団的我慢力のようなものは後者の方が高いかもしれず、それはそれで独特の価値がある。が、世の中に対する価値を生むという観点では、前者の方に分があるのではないか。もしそうだとうなづく人が多いのだとすると、企業の組織設計は根本から考え直す時期に来ているのかもしれない。

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【ふと思う系】単行本（ソフトカバー）– 2015/12/10

古森 剛 (著), 畑上 照夫 (写真)
単行本（ソフトカバー） 1,968円